پرسشنامه شغلی پرسشنامه تشخیص شغلی پرسشنامه استاندارد تشخیص شغلی (J.D.S) بیکر به نقل از وکیلیان شامل 35 سوال است. که دارای امتیازبندی روایی و پایایی تفسیر و شیوه نمره گذاری می باشد. تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه تشخیص شغلی : مجموعه ای از خصایص درونی یک شغل که بر تلاش و عملکرد ذهنی و جسمی . و همین طور کاهش خستگی شغلی کارکنان تأثیر می گذارد. ( پرتوی ، 1385؛ به نقل از وکیلیان، 1393). تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه در این پژوهش امتیازی که پاسخگو به گویه ‏های 1 تا 35 پرسشنامه تشخیص شغلی (J.D.S) بیکر (1978) می دهد، نشان‏گر میزان تشخیص شغلی است. مولفه های پرسشنامه ماهیت شغل شامل شش بعد : ارزش کار ، خود استقلالی ، بازخورد ، ابزارشغلی ، فرصت شغلی ، چالش شغلی […]

---

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

پرسشنامه شغلی دانلود پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی هدف: ارزیابی انگیزه افراد برای به کارگیری نوآوری در شغلشان تعداد سوال: ۶ روش نمره گذاری و تفسیر نتایج: دارد روایی و پایایی: دارد منبع: مقیمی، سیدمحمد، ۱۳۸۸، سازمان و مدیریت: رویکردی پژوهشی، چاژ نهرات، انتشارات ترمه. – ضرغامی، حمیدرضا، جعفری، مصطفی، اخوان، پیمان، (۱۳۹۱)، بررسی رابطه بین خلاقیت و انگیزه افراد برای نوآوری در سازمانهای پژوهشی: مطالعه موردی در پژوهشکده پردازش هوشمند علائم، پایگاه مقالات علمی مدیریت

---

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید