مقاله رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمایی ناحیه ۲ شهر مشهد

پرسشنامه سنجش اثربخشی عملكرد مديران دانلود مقاله رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمایی ناحیه ۲ شهر مشهد به همراه پرسشنامه مقاله مقاله چکیده پژوهش حاضر به منظور رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمایی دخترانه ناحیه ۲ آموزش و پرورش شهرستان مشهد انجام گرفت. فرضیه اساسی در این پژوهش آن است که بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس ارتباط معنی داری وجود دارد. جامعه اماری در این تحقیق کلیه مدیران مدارس راهنمایی دخترانه (۲۰نفر) و کلیه معلمان (۲۲۰ نفر) در ناحیه ۲ شهر مشهد است. گروه مورد بررسی کلیه مدیران مدارس راهنمایی دخترانه (۲۰N=) است. بنابراین برای گروه مدیران از روش سرشماری بجای نمونه گیری استفاده شده است و حجم نمونه برای گروه معلمان ۵۵ […]

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی پارسونز

پرسشنامه سنجش اثربخشی عملكرد مديران دانلود پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی پرسشنامه سنجش اثربخشی تبلیغات پرسشنامه سنجش اثربخشی پرسشنامه سنجش اثربخشی عملکرد مدیران پرسشنامه سنجش عدالت سازمانی پرسشنامه سنجش رفتار شهروندی سازمانی پرسشنامه سنجش مدیریت دانش سازمانی پرسشنامه سنجش فرهنگ سازمانی پرسشنامه سنجش کارافرینی درون سازمانی   پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه بر اساس بر اساس مدل کارکردهای چهارگانه ضروری نظام اجتماعی پارسونز (AGIL) طراحی شده است و مولفه های ۱٫ نوآوری = انطباق ۲٫ تعهد سازمانی = کسب هدف ۳٫ رضایت شغلی = یگانگی ۴٫ سلامت سازمانی (روحیه) = حفظ الگوها را در قالب ۲۸ سوال مورد ارزیابی و سنجش قرار میدهد.   توضیحات: عنوان: پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی مدل مورد استفاده: بر اساس مدل کارکردهای چهارگانه ضروری نظام اجتماعی پارسونز (AGIL) مولفه ها:  شامل ۴ مولفه  انطباق – کسب […]

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید