پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز

پرسشنامه راهبردهای مدیریت تعارض رابینز دانلود پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز هدف: سنجش سه شیوه راهبرد مدیریت تعارض (کنترل (رقابت)، راه حل مداری (همکاری و مصالحه)، عدم رویارویی و عدم رقابت (اجتناب)) تعداد سوال: ۳۰ تعداد بعد: ۳ تعداد صفحه: ۳ شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد روایی و پایایی: دارد منبع: دارد نوع فایل: word 2007

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

رابطه هوش عاطفی و مهارت های ارتباطی با راهبردهای مدیریت تعارض بین مدیران آموزشی واجرایی دانشکده ها

پرسشنامه راهبردهای مدیریت تعارض رابینز دانلود مقاله رابطه هوش عاطفی و مهارت های ارتباطی با راهبردهای مدیریت تعارض بین مدیران آموزشی تحقیق هوش عاطفی در مدیریت تعیین رابطه هوش عاطفی و مهارت های ارتباطی هوش هیجانی (مهارتها و آزمونها) هوش هیجانی و مهارت های زبانی هوش عاطفی چیست هوش عاطفی و رهبری تحول گرا هوش عاطفی در سازمان کاربرد هوش عاطفی در مدیریت مقاله هوش هیجانی doc   خلاصه تحقیق: هدف از انجام تحقیق تعیین رابطه هوش عاطفی و مهارت های ارتباطی با راهبردهای مدیریت تعارض بین مدیران آموزشی و اجرایی داشنکده ها و گروه های تربیت بدنی دانشگاه های کشور- ارائه ی الگو بوده است. در این تحقیق از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است. به منظور سازمان بندی، طبقه بندی نمرات خام و توصیف اندازه های نمونه، […]

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید