پرسشنامه تاثیر نوآوری بر استراتژیهای بازاریابی

پرسشنامه استراتژی بازاریابی پرسشنامه تاثیر نوآوری بر استراتژیهای بازاریابی دانلود پرسشنامه تاثیر استراتژیهای بازاریابی بر نوآوری (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۳۱ سوال بوده و هدف آن ارزیابی تاثیر استراتژیهای بازاریابی (تمرکز، تمایز، تنوع، رهبری هزینه) بر نوآوری می باشد. شیوه نمره گذاری آن بر اساس طیف لیکرت ۵ گزینه ای می‌باشد. روایی و پایایی پرسشنامه این پرسشنامه به صورت محقق ساخته طراحی گردیده است. روایی محتوایی پرسشنامه با نقطه نظرات اساتید بازاریابی و تعدادی از مدیران مورد بررسی قرار گرفته و روایی سازه آن نیز از طریق تحلیل عاملی تأییدی مورد بررسی قرار گرفته است. ضریب آلفای کرونباخ بالاتر از ۰/۷ برای همه متغیرها، پایایی آن را مورد تأیید قرار داد. هدف: ارزیابی تاثیر نوآوری بر استراتژیهای بازاریابی (تمرکز، تمایز، تنوع، […]

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

پرسشنامه استراتژی های بازاریابی

پرسشنامه استراتژی بازاریابی دانلود پرسشنامه استراتژی های بازاریابی Questionnaire هدف: مقایسه تطبیقی بین استراتژی های بازاریابی یک بانک یا سازمان با بانک ها یا سازمان های دیگر از ابعاد مختلف (حفظ یا گسترش سرمایه گذاری، تبیین شعار تجاری اعتماد آفرین، نوآوری برای جذب سپرده ها، تلاش در جهت حفظ مشتریان فعلی، مشتریان بازنشسته به عنوان یک هدف، افزایش سرمایه گذاری در زمینه بانکداری الکترونیک، حمایت از بنگاه های تجاری کوچک، افزایش فعالیتهای اجتماعی) تعداد سوال: ۳۳ تعداد بعد: ۸ شیوه نمره گذاری: دارد تفسیر: دارد منبع: محقق ساخته نوع فایل: word 2007

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

پرسشنامه تاثیر استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژی رقابتی بر سازمان

پرسشنامه استراتژی بازاریابی دانلود پرسشنامه تاثیر استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژی رقابتی بر سازمان پرسشنامه استراتژی مدیریت دانش پرسشنامه استراتژی های مدیریت دانش پرسشنامه استراتژی بازاریابی پرسشنامه استراتژی منابع انسانی پرسشنامه استراتژی سازمان پرسشنامه استراتژی رقابتی پورتر پرسشنامه استراتژی های بازاریابی پرسشنامه استراتژی برون سپاری   پرسشنامه آماده رشته مدیریت، تاثیر استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژی رقابتی بر عملکرد سازمان،   توضیحات: این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پژوهش در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه تهران به کار رفته است. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با ۲۹ سوال به طیف ۵ درجه ای لیکرت به شرح زیر می باشند: سوالات ۱ تا ۸: استراتژی رقابتی سازمان سوالات ۹ تا ۲۱: استراتژی منابع انسانی سازمان سوالات ۲۲ تا ۲۹: عملکرد سازمان لازم به ذکر است […]

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید