صفحه اصلی پرسش و پاسخ پشتیبانی تماس با ما

مقاله تبیین مولفه های مدل مدیریت بهره وری سبز در سازمانهای خدماتی ایران

مقاله مدیریت زمان در بهره وری دانلود مقاله تبیین مولفه های مدل مدیریت بهره وری سبز در سازمانهای خدماتی ایران (مورد مرکز بهداشت کرج) مقدمه: آنچه در این قسمت به آن اشاره خواهم کرد، بررسی تحلیلی نقش مدیریت بهره وری سبز در مرکز بهداشت کرج می باشد. بررسی موضوع مذکور در راستای طرح دولت سبز و تدوین طرح اجرایی مدیریت سبز در وزارت متبوع به عنوان یکی از مهمترین وزارتخانه های کشوری که نقش اصلی در خدمت رسانی به شهروندان ایران را ایفا می کند و از طرف دیگر، نوع خدمت آن مرتبط با مسایل توسعه پایدار و مسایل زیست محیطی است، تلقی می شود. لذا به نظر میرسد تدوین اصول مدیریت و بهره وری سبز در وزارت متبوع با توجه به مد نظر قرار دادن: ۱) بهره وری و ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

دانلود مقاله ترجمه شده فنون مدیریت زمان

مقاله مدیریت زمان در بهره وری دانلود مقاله ترجمه شده فنون مدیریت زمان چکیده این مقاله فنون مدیریت زمان را مورد بررسی ‏قرار می‌دهد. تعیین اهداف کاری و شخصی، تحلیل ‏عوامل اتلاف وقت، کاهش وقفه‌ها و ایجاد تمرکز، ‏کار با برگه‌ها و اسناد، بایگانی مدارک، محیط ‏کار مناسب، کنترل زمان تلفن و واگذاری یا ‏تفویض بخشی از مسئولیت‌ها و اختیارات رئوس ‏مطالب این مقاله را تشکیل می‌دهند.‏ کلیدواژه : مدیریت زمان ‏مقدمه آیا تا به حال احساس نکرده‌اید مانند خرگوش ‏سفید در داستان آلیس در سرزمین عجایب هستید؟ ‏‏... همیشه در عجله‌اید اما هرگز به آنچه که ‏می‌خواهید نمی‌رسید. آیا شما هم ساعات طولانی ‏کار می‌کنید ولی همیشه این حس را دارید که ‏اهدافتان در حال گریز هستند؟ وقتی حمایت از کارکنان کاهش می‌یابد فشار کار ‏هجوم می‌آورد و آنها مجبور می‌شوند ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

مقاله مشاوره و مدیریت

مقاله مدیریت زمان در بهره وری دانلود مقاله مشاوره و مدیریت چکیده مؤسسه ای که علاقه مند به دگرگونی است، لاجرم دست نیاز به سوی مراکزی دراز خواهدکردکه او را دراین راه یاری دهند و به این ترتیب مشاوره مدیریت ضرورت وحقانیت می یابد. همچنین مدیران ارشدبرای حفظ بالندگی سازمان ضروری است که جلساتی رابرای دادن مشاوره به مدیران جزء برنامه ریزی کنند. اجرای مشاوره ها به منظور آگاه کردن مدیران از وظایف خویش،بیان روشهای برخورد با استانداردهای مورد نیاز وبیان عملکردهای واقعی است. داشتن دانش ومعلومات درموردفنون و مهارتها وتکنیک های مشاوره ای،همچنین قابلیتها وتوانائی به کارگیری آنهابرای مدیران، به منظورانجام دادن وظایفشان ضرورت دارد. روشهای استفاده شده در مشاوره شامل روشهای دستوری ، روش غیر دستوری و درحد وسط روش ترکیبی هستند. در یک تقسیم بندی کلی مشاوره ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

مقاله سازمان ومدیریت زمان در دانشگاه مجازی

مقاله مدیریت زمان در بهره وری دانلود مقاله سازمان ومدیریت زمان در دانشگاه مجازی مقدمه: این مقاله با طرح دیدگاههای ارزیابی عملکرد سازمانها، ضرورت و اهمیت آن را برای بهبود مستمر سازمان و مدیریت عملکرد، مورد توجه قرار می دهد. سپس فهرستی از الگوها و مدل های ارزیابی عملکرد و نرم افزارهای کاربردی مربوط را ارائه می دهد. موسسات و سازمانها و دستگاههای اجرایی با هر ماموریت، رسالت، اهداف وچشم اندازی که دارند نهایتاً در یک قلمرو ملی و یا بین المللی عمل می کنند و ملزم به پاسخگویی به مشتریان، ارباب رجوع و ذینفعان هستند تا شرکتی که هدفش سودآوری و رضایت مشتری است و سازمانی که هدف خود را اجرای کامل و دقیق وظایف قانونی و کمک به تحقیق اهداف توسعه و تعالی کشور قرار داده، پاسخگو ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

مدیریت زمان

مقاله مدیریت زمان در بهره وری دانلود مقاله مدیریت زمان تحقیق راجع به مدیریت زمان تحقیق دانشجویی مدیریت زمان تحقیق در رابطه با مدیریت زمان تعریف مدیریت زمان پاورپوینت مدیریت زمان روش های مدیریت زمان مقاله مدیریت زمان مدیریت زمان مقدمه: از زمانی که بشر به زندگی اجتماعی روی آورد, برای رفع نیازهای خود همواره در کارهای دسته جمعی و گروهی نیاز به هماهنگی و رهبری و در بسیاری موارد برنامه ریزی و سازماندهی پیدا کرد. در هر زمینه ای که برای تحقق اهداف دسته جمعی نیاز به همکاری پیدا می شد. ولی واقعیتی که وجود دارد این است که بدون وجود اندیشه مدیریتی از بدو زندگی اجتماعی انسانها, یا از بدو تاریخ, عمل مدیریت وجود داشته است. بررسی تاریخ ملل باستانی مانند مصر, چین, ایران و روم نشانگر آنست که ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

مقاله ارتقاء سطح کیفی و کمی محصولات و تغییرات در نقطه بهینه بهره وری

مقاله مدیریت زمان در بهره وری دانلود مقاله ارتقاء سطح کیفی و کمی محصولات و تغییرات در نقطه بهینه بهره وری مقدمه: شاید در این مقاله که به بررسی صنعت چاپ بسته بندی، تبلیغات، بازاریابی ، بازار هدف … و تأثیر آن در افزایش فروش و در طی آن افزایش سود و کاهش هزینه ها و در یک کلمه ارتقاء سطح کیفی و کمی محصولات و تغییرات در نقطه بهینه بهره وری می پردازد اشاره مستقیمی به ارتباط آن با مهندسی صنایع نشده باشد. اما در گیردار مقاله نقش مهندسی صنایع به خوبی قابل تشخیص می باشد. لازم به ذکر است که یکی از عوامل اصلی شکست محصولات ما در صادارت غیر نفتی نحوه غلط ارائه ، بسته بندی و عرضه به بازار است. بسته بندی محصول، اولین برخورد با ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

تحقیق مدیریت زمان به همراه پرسشنامه

مقاله مدیریت زمان در بهره وری دانلود تحقیق مدیریت زمان به همراه پرسشنامه مقدمه از زمانی که بشر به زندگی اجتماعی روی آورد, برای رفع نیازهای خود همواره در کارهای دسته جمعی و گروهی نیاز به هماهنگی و رهبری و در بسیاری موارد برنامه ریزی و سازماندهی پیدا کرد. در هر زمینه ای که برای تحقق اهداف دسته جمعی نیاز به همکاری پیدا می شد. ولی واقعیتی که وجود دارد این است که بدون وجود اندیشه مدیریتی از بدو زندگی اجتماعی انسانها, یا از بدو تاریخ, عمل مدیریت وجود داشته است. بررسی تاریخ ملل باستانی مانند مصر, چین, ایران و روم نشانگر آنست که بدون وجود سیستمهای منطقی از اعمال سازمان یافته و نظامدار و بدون مدیریتی دقیقی امکان اجرای سیستمهای آبیاری و کشاورزی منظم  برای آبادانی سرزمینهای آنها, ساختن آثار ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

تحقیق مدیریت زمان

مقاله مدیریت زمان در بهره وری دانلود تحقیق مدیریت زمان مدیریت زمان موضوعی است اساسی که در عرصه فعالیت های اقتصادی و اجتماعی به دقت مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و در عمل اهمیت خود را به اثبات رسانیده است . نقش مدیریت زمان از آنجا حائز اهمیت است که سایر روشهای مدیریت بدون تأکید بر اجرای مدیریت زمان ناکارآمد بودن خود را نشان داده اند. از همین رو، مدیریت زمان ، از یک سو برای پیشبرد کار و از سوی دیگر برای انجام مراحل مختلف آن در مدت زمان معین نقش محوری ایفاء می کند، چنانچه زمان به گونه ای مناسب برای انجام امور یک سازمان مدیریت نشود فعالیت در محیط کار بازدهی لازم را نخواهد داشت. مدیریت زمان موضوعی است اساسی که در عرصه فعالیت ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

دانلود مقاله مدیریت

مقاله مدیریت زمان در بهره وری دانلود مقاله مدیریت مقدمه‎ ‎ ظهور سازمانهای اجتماعی وگسترش روزافزون انها یکی از خصیصه های‎ ‎بارز تمدن بشری است‎ . وبه این ترتیب وبا توجه به عوامل گوناگون مکانی و زمانی و‎ ‎ویژگیها و نیازهای خاص هر جامعه هر ‏روز بر تکامل و‎ ‎توسعه‎ ‎این سازمانها افزوده می شود .بدیهی‎ ‎است هر سازمان اجتماعی برای نیل به ‏اهدافی طراحی شده و با توجه به ساختارش نیازمند‎ ‎نوعی مدیریت است . یکی از پیامدهای مهم در ‏هم ریخته شدن نظام ارزشی غرب حاکم شدن‎ ‎مکتب اصالت نفع بر روند فعالیتهای‎ ‎اقتصادی و‎ ‎تولید است .معتقدین به این مکتب یک عمل را تا انجا درست قلمداد میکند. که برای فرد‎ ‎یا افرادی ‏بیشترین خوشی و اسایش را به بوجود اورد به بیان دیگر ملاک درستی ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

دانلود تحقیق مدیریت زمان

مقاله مدیریت زمان در بهره وری دانلود تحقیق مدیریت زمان دانلود مقاله مدیریت زمان دانلود مقاله مدیریت زمان دانلود رایگان مقاله مدیریت زمان دانلود تحقیق درباره ی مدیریت زمان دانلود مقاله درباره مدیریت زمان دانلود مقاله مدیریت زمان مقاله تحقیق راجع به مدیریت زمان تحقیق دانشجویی مدیریت زمان پیشینه تحقیق مدیریت زمان مدیریت زمان در تحقیق تحقیق در خصوص مدیریت زمان تحقیق راجب مدیریت زمان   از زمانی که بشر به زندگی اجتماعی روی آورد, برای رفع نیازهای خود همواره در کارهای دسته جمعی و گروهی نیاز به هماهنگی و رهبری و در بسیاری موارد برنامه ریزی و سازماندهی پیدا کرد. در هر زمینه ای که برای تحقق اهداف دسته جمعی نیاز به همکاری پیدا می شد. در این فایل تحقیق مدیریت زمان مورد بررسی و پژوهش قرار ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید