مقاله در مورد رهبری

مقاله انگلیسی رهبری تحول گرا دانلود مقاله در مورد رهبری مقدمه ۱- در این فصل درباره تعدادی از جنبه های تئوری عملی رهبری در موقعیت کار، گفتگو خواهد شد. پس از بررسی تئوری های عمده رهبری، سبک های مختلف رهبری شرح داده می شود. ۲- پیش از ارائه یک تعریف عملیاتی از «رهبری» توجه مختصری به انواع رهبران مختلفی که شناخته شده‏اند و برخی مشکلات عملی ناشی از آن بی مناسب نیست. مهم ترین انواع رهبران عبارتند از: الف- رهبر کاریزماتیک، که نفوذ او عمدتاً از شخصیتش سرچشمه می گیرد. مثل ناپلئون، هیتلر، چرچیل، بیلی گراهام و دیگزان. مشکل رهبری کاریزماتیک این است که تنها معدودی از مردم برای تبدیل همه اطرافیانشان به پیروان مشتاق، از این توانایی استثنایی برخوردارند. مساله دیگر اینکه توانایی ها یا ویژگیهای شخصی رهبر را […]

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

مقاله رهبری تئوری و عمل

مقاله انگلیسی رهبری تحول گرا دانلود مقاله رهبری تئوری و عمل مقدمه ۱- در این فصل درباره تعدادی از جنبه های تئوری عملی رهبری در موقعیت کار، گفتگو خواهد شد. پس از بررسی تئوری های عمده رهبری، سبک های مختلف رهبری شرح داده می شود. ۲- پیش از ارائه یک تعریف عملیاتی از «رهبری» توجه مختصری به انواع رهبران مختلفی که شناخته شده‏اند و برخی مشکلات عملی ناشی از آن بی مناسب نیست. مهم ترین انواع رهبران عبارتند از: الف- رهبر کاریزماتیک، که نفوذ او عمدتاً از شخصیتش سرچشمه می گیرد. مثل ناپلئون، هیتلر، چرچیل، بیلی گراهام و دیگزان. مشکل رهبری کاریزماتیک این است که تنها معدودی از مردم برای تبدیل همه اطرافیانشان به پیروان مشتاق، از این توانایی استثنایی برخوردارند. مساله دیگر اینکه توانایی ها یا ویژگیهای شخصی رهبر […]

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

دانلود مقاله رهبری تحول گرا و پرخاشگری افراد تیم

مقاله انگلیسی رهبری تحول گرا دانلود مقاله رهبری تحول گرا و پرخاشگری افراد تیم مقاله درباره رهبری تحول گرا تحقیق مقاله مقاله انگلیسی رهبری تحول گرا نظریه یادگیری اجتماعی سبک رهبری تحول گرا هوش عاطفی و رهبری تحول گرا پرسشنامه رهبری تحول گرا ابعاد رهبری تحول گرا رهبری تحول گرا رهبری تحول گرا چیست تعریف رهبری تحول گرا مدل رهبری تحول گرا نظریه رهبری تحول گرا   عنوان لاتین مقاله: Transformational leadership and childrens’ aggression in team settings: A short-term longitudinal study ترجمه عنوان مقاله: رهبری تحول گرا و پرخاشگری افراد تیم: یک مطالعه کوتاه مدت سال انتشار: ۲۰۱۰ تعداد صفحات مقاله لاتین: ۱۱ صفحه تعداد صفحات ترجمه : ۱۹ صفحه چکیده در نظریه یادگیری اجتماعی فرض می کنیم که یکی از راه های مهم این است که افراد یاد […]

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید