خلاصه رفتار سازمانی رابینز دانلود پرسشنامه تعارضات سازمانی هدف: بررسی میزان تعارضات درون سازمانی از سه بعد تعارض مرئوس، تعارض با رئیس و تعارض با همردیفان تعداد سوال: ۹ تعداد بعد: ۳ شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد روایی و پایایی: دارد منبع: دارد نوع فایل: word 2007
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
