مقاله مدیریت انگیزه

تحقیق مدیریت انگیزش دانلود مقاله مدیریت انگیزه مدیریت انگیزه یک مدیر به منظور درک آنچه موجب ایجاد انگیزش در دیگران می شود باید بسیار کوشا و جدی باشد ‏تا بتواند تعامل مناسبی بین نیازهای:‏ ‏- درونی ‏ ‏- اهداف شخصی ‏ ‏- اهداف سازمانی برقرار نماید.‏ انگیزه بعنوان یک حالت درونی فکر وجسم – آرزوهاوخواسته ها ، نیازها ومشوق ها که افراد را منفعل ‏نموده و وادار به عکس العمل می نماید توصیف شده است ویلیام جیمز در تحقیقی در باره انگیزش به این نتیجه دست یافت که کارکنان ساعتی ، تقریبا با میزان ‏کاری در حدود ۲۰ الی ۳۰ در صد توانایی خود می توانستند شغل خود را حفظ کنند واخراج نشوند. ‏این تحقیق همچنان نشان داد که اگر کار کنان انگیزش بیشتری داشته باشند تقریبا ۸۰ […]

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید