اداره افراد
مقاله مدیریت
دانلود مقاله آسیب شناسی ارزیابی چند وجهی (۳۶۰ درجه ای) و ارائه راهکارهای بهبود
بخشی از چکیده:
دانشمندان و صاحبنظران بر این باورند که چیزی را که نتوان اندازه گرفت نمی توان مدیریت کرد و انچاه را که نتوان مدیریت کرد نمی توان بهبود داد. بر این اساس ارزیابی نقش و جایگاه ویژه ای در اداره سازمان ها و افراد می یابد. ....
این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارئه شده و حاوی ۱۱ صفحه است.
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید